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就爱POPO网 > 重生耽美 > 超级电力强国 > 430 评优

赶在12月前结束节能工程,这给了张逸夫和他的团队太多的操作空间。操作什么?自然是评这评那。

每年3月份,奥斯卡颁奖典礼举行,在这之前的几个月,有意抱小金人的几位,都会找大哥去游说那些老不死的评委以及有投票权的媒体人。如果你的电影在2月上映,恐怕时间就不够了,也许可以试试争取第二年的奖杯;同样地,如果你的电影在去年4月上映,一年以来人们对你电影的记忆不断被新片冲刷,已经几乎让人们忘记你了。

因此赶在评选前几个月面世,既留给自己足够时间去拉票,又保证大家对你的电影保持新鲜感,一直是公映时间安排上的一个黄金法门。

与此同理,张逸夫若是拖到第二年完工,不仅错过了年底数不尽的机会,就连去争夺次年荣誉的时候,这些功绩好像也都是二手的。对穆志恒来说大体也是这样,不过他老人家要的并不是什么无聊的荣誉或者奖金,而是资源与权力。

而张逸夫要做的,就是为上级争取更大的权力空间,更多的资源配给;同时也要为下属搞来更多的实际利益,更直观的荣誉归属。

说到底,就是想尽办法让大哥用你,也想尽办法让小弟肯被你用。

落到实处,现在小弟们还不奢望提拔,年度评优与绩效考核多拿奖金才是他们最需要的。

节能办全体会议上,张逸夫在本子上一边划拉,一边跟属下们交代:“咱们办公室不到10个人,我跟局里争来了两个‘优秀’名额,其它我也会想办法都搞成良好,放心。咱们处没有‘中等’。”

大家闻言松了口气,其实对大多数人而言,混个良好就谢天谢地了。拿一笔不错的奖金,随大流即可。都是刚参加工作,能不被老油条们挤成“中等”就是胜利。

张逸夫继续说道:“咱们处新同志比较多,我这人有一说一,不扯虚的,大家都是年中才来的,可两位老同志从年初开始就在忙活了,干了一年都没怎么休息,这个优秀也别争了。我就直接拨给天明和秦玥了,相信大家也没什么意见。”

众人纷纷点头,完全接受,这实在是有理有据,再说文天明和秦玥也不是混人,工作确实也比别人做得多。

这当口,秦玥终于表现出了少有的娇羞与不好意思:“其实……我……评优什么的……无所谓……”

“哦,你早说么,那给你良了。”张逸夫大笔一挥,在本子上胡乱一划拉。

“别别!!”秦玥立刻就急了。

看着她这幅毫不掩饰的样子。大家都笑了起来。

“我可说清楚了,谁都别跟这儿装啊,再装就玩真的了。”张逸夫笑着合上本子。“都盯好自己负责的几家电厂,每天上报统计数据,另外工作总结也抓紧一些,大家对明年有什么想法,也欢迎找我来谈,就这样吧。”

张逸夫虽然打发了众人,但其实最关键的事情依然没说,悬而未决。

每年,各处室评优。部里与局里同样也如此。今年华北局就可以送三个人去部里参加年会,上台予以表彰。有野心的孩子们自然是要往上挤的,部里最重要的人才补给渠道也是从下面单位往上调人。实际上部里每年接收的毕业生少之又少。今后会更少,因为任务越来越重,经验需要越来越高,毕业生这个入口大多是给调度局开的,毕竟只有应接毕业生肯干调度员。

更多的,是在日常工作中发现下面单位的人才,比如张逸夫跟秦勇有工作交集,做了几件事,秦勇觉得这小子不错,缺人的时候就提出调他来生产司干活儿,张逸夫这边赶紧好好伺候一下巴干让他同意放人,混进部里的野望就达成了。

因此,与部里干部形成业务交集,让部里的人看到自己,是混进那座大楼的不二法门,能出席部里的年会上台领奖,自然是大大的出风头的机会。

巴干的意思是,节能办表现突出,可以分给你们一个,让张逸夫考虑考虑。

这还真的很难考虑,张逸夫自己是懒得去的,混到他现在这个情况,那些个荣誉都是虚名,能帮领导做成事才是王道。秦玥呢?国强老师想让她去部里早就调了,再者说,电力部是一个严肃的地方,没有冀北电厂那么随意,小城市里牛家父子齐上阵就罢了,电力部大楼里两代人在一起办公,这实在说不过去。

另一方面,恐怕国强老师根本就不打算让女儿出多大风头吧,就让她这么与世无争,平安、幸福地度过一生,这才是国强爸爸唯一的夙愿。

文天明呢?也不合适,他还太嫩了,扛不起这么重的荣誉,真让他去部里上台,恐怕骂声大过褒扬,会被人骂他是“张逸夫的狗”。

其他人,林少聪阮湄什么的,给他们送过去,相当于侮辱了全局的老同志,并且昭告天下,张逸夫在人事决策上就是这么的独裁不讲理。

这还是像奥斯卡金像奖,你要拿奖,首先要有实力不说,你拿了奖还得抱得动,太烂的片子通过疯狂的运营和游说拿奖,只会让人唾骂遗臭万年,宁可不拿。

不合适啊,这小金人儿还是让出去吧。

不多时,张逸夫整理好了自己的年度工作总结,去牛大猛那边汇报一下,顺便说一下让名额的事情。

正巧,路涛和胡玲玲也在牛大猛办公室中谈事,好像是关于继电保护方面的,这二位归赵文远管,这会儿来跟牛大猛这儿谈事,想必已经跟生产扯上了不少关系


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