乌总打来的。
“m总啊，这个项目如今这个状态完全没法开发了呀，我们开个电话会议吧。”
我的心咯噔一下，该不会是我的策划案或者ui设计犯了什么低级错误吧？
老板也在小声低估：“这种突然更换策划案和ui设计的事情确实不好，在会上我们先给他们道个歉吧。”
seisei对道歉这件事情持保留意见，因为他认为在合作中无论如何都要让自己一方掌握主动权，本来已经有点被人牵着鼻子走的架势，这么一道歉，对方会变本加厉的。
老板没有采纳seisei的观点。
要说为什么，其实我能理解。
老板重感情，重义气，是一个用人不疑的人。
除非铁打的现实放在面前证明对方有负于他，否则他是绝对不会去怀疑对方的。
就像大神的事情，如果不是大神各方面被剥得精光，老大还是会选择相信他。
于是，电话会议就这么开始了。
电话一接通，老板直接就说话了。
“乌总，有一件事情我在这里先跟你们道个歉，我们这儿的主策划大神因为个人原因突然离职了，之前的策划案和ui设计各种不靠谱也是因为他的心思不在这个上面。”
“什么？策划给换了？那不是没策划了么？那还怎么开发啊？”
“您别担心，新的策划已经到位了，策划案也改好了，相信您也已经看到了。我们打算这两天就到您哪儿去，一方面为我们这里没做好的事情登门道歉，一方面也便于我们沟通，从而加快开发的效率。”
老板对于道歉这件事情是诚意满满，总觉得一定要当面去道歉才能化解这种信任危机。
可是乌总的回答，却让我们三个人大吃一惊。
“不行，你们不能过来！没必要。”