如果从生物学的角度来讲，则在于这个男人是否被女人崇拜。一个技术男显然是
不会被女高管崇拜的，即便这个女高管是技术男的师妹和妻子。这些年来，有关
艾琳和皮埃尔的闲言碎语，老齐不可能一点儿也听不到。他不动声色地观察妻子
的言行举止，留意她每一次出差的细节，还逐月检查妻子信用卡的支出，都没有
找到任何蛛丝马迹。也许这真的只是捕风捉影？老齐困惑了。他又仔细观察了皮
埃尔，也没有找到任何可疑之处。看看皮埃尔的岁数，都已经快退休了，那方面
的要求不会太强烈了吧？可也不一定，听说洋人吃肉多，性欲旺盛期是从十六岁
到六十岁。不过，艾琳是个心气很高的人，应该不会看上一个老头子。
就这样，老齐常常痛苦着。
荧光屏上跳跃着的数字和符号，终于停了下来。
老齐抬起头，望着天花板，长长地伸了一个懒腰。他左看看，又看看，大家
都在忙碌着，或者是在假装忙碌着。老齐感觉有些无聊，他拿起电话，拨了一个
分机号，对着话筒，简单地说了一句：老袁，你来一下，成了。
硅谷的绝大多数中国学生，不是学电子工程，就是搞软件编程。当初在南加
州大学的时候，大家都劝老齐改行，学十几门电脑课，再考几个证书，怎么着也
能找份码工，挣个十来万。老齐犹豫了很久，就是下不定决心。老齐倒不是看不
起电脑这个专业，要是他看不起那些改行学电脑的中国人。那些中国人，很多
原来都是学什么土木，化工，机械，甚至人文科之类，国内高考根本没有人愿
意报的专业。老齐发自内心地认为，自己应该和那些人有所不同，不过，他还是
留了个心眼，旁听了几门软件编程课。凭着老齐的数学功底，他很快就开始帮土
木，化工，机械，人文，科之类做作业了。老齐最终还是没有放弃自己的专业，
因为他的妻子帮他找到了工作。进公司之后，老齐勤勤恳恳，任劳任怨，不仅做
好自己份内的事，还帮助所有向他求助的同事，几乎是有求必应。在公司的头几
年，老齐还是很愉快的，每天都可以见到一些有能力的同事，科研经费也还算充
足，后来，就一天不如一天了。老派的研究员们一个个退休了，或者另谋高就了，
新来的人水平越来越差，和老齐几乎没有任何共同语言，还有，不知从哪一天开
始，印度人多起来，先是一个两个，然后是一堆两堆，最后成了一大片。老齐并
没有什么种族歧视，相反，他对古印度的哲学相当推崇。在老齐看来，印度和中
国有很多相似的地方：都是文明古国，幅员辽阔，人口众多，雄心勃勃，经济高
速发展，会发展不均衡，等等。然而，现实生活中的印度人和中国人是绝对不
一样的。在美国，印度移民不比中国移民来得早，发展却快得多。绝大多数中国
人还在干码工，老印们却一个个当上了高管，总裁什么的。老齐对此一直思不
得其解。印度学生不笨，学习还算努力，可也谈不上多聪明勤奋，至少比不上中
国学生，怎么人家在美国就这么如鱼得水？
老齐的工作效率很高，所以闲工夫比较多。没事儿的时候，他喜欢上，专
门找那些有关中印文化比较的帖子。经过反复归纳演绎，老齐总结出海外老印的
几大特点。首先，老印的英语水平远高于老中。印度英语口音很重，可毕竟是人
家的官方语言，张口就来，老中考托福行，念稿子凑，真到接电话闲聊天就完
了。要说老印这个官方语言，还是英国子强加的，本来很不光彩，要是换上中
国人非臊死不可，可人家老印不在乎，因祸得福，反倒成了先天性语言优势，软
件编程，服务外包，处处得利。其次，这老印不仅英语好，性格也很讨美国人喜
欢，能说会道，大言不惭。这在儒家文化圈里是缺点，可美国人不认孔子啊，人
家就听你说，看你怎么推销自己。这留学出国的老中，大多从小就是老师的乖孩
子，性格内向，多少有些自卑，不善言语，更不会拉关系，想说又不知道怎么说，
碰了几次壁，干脆就少说甚至不说。印度人正好反过来，脸皮厚，敢吹牛，肯巴
结也会巴结，这种人到哪儿都爬得快。再次，老印和老中的意识不同。像老齐这
样的老派中国人，其实没有什么雄心壮志，满足于守住自己那一小摊儿技术，随
遇而安，根本没有往上爬的愿望，嫌太累。老印就不同了，印度是种性会，有
能力接受高等教育的老印种性都不低，想管人是本性，所以个个野心勃勃，拼命
也要往上爬。最后，中印两国国情不同。如今这世道，美国是老大，中国是老二，
谁都没得说。自古老二就难当，因为老大时刻防范着，老三老四老五老六嫉恨着。
在美国，中国人时不时被当成小偷间谍，关进去一两个，生存尚且不易，提升就
更别提了，人家忌惮你。老印当然没这个问题，他们连巴基斯坦都唬不住，能威
胁谁呀？
虽然老齐总结了很多，可他还是无法说服自己。在南