“李总，人江总是办不起卡的人吗？还要你送！”马东林走了过来，道：“小恩小惠的，你就别拿出来了。”
江小白笑道：“这地方不错，以后大家都常来玩玩。”
丁海健道：“好了好了，人都到齐了，那么咱们就过来开会吧。”
泳池边上有张圆桌，圆桌旁边是几张躺椅。几人在躺椅上躺了下来，桌上摆满了各种饮料和水果。
老规矩，还是由丁海健主持会议。
“诸位，时间已经过去好几天了，关于把研发部门设在美国的这个想法你们都是如何考虑的呢？大家现在就都表个态吧。赞成把研发部门设立在美国的，那么就请举一下手。”
江小白自然是赞成的，他在美国的时候就和丁海健商量过，这个想法也是他率先提出来的，所以他最先举起了手。
马东林随后也举起了手，在上次给江小白和丁海健接风洗尘的时候，他就表示赞成了。
紧接着，朱远明、李雨阳、赵寅龙和毕瑜乔也都相继举了手。
全票通过，另外五人也都对此表示赞同。
“太好了！既然大家都没有不同的意见，那么我尽快再去一次美国，把那边要做的事情给搞定。”丁海健兴奋地道。
江小白道：“诸位，你们要不要跟过去一起看一看？公司不是我们哪一位个人的，是我们七个人一起的。”
其他几人纷纷表示不需要，他们都各自有要忙的事情，脱不开身。另外，他们七个人不知不觉之中形成了某种信任，他们并不会担心丁海健会在暗中做出对他们不利的事情。
会议结束之后，他们就在李雨阳的度假酒店吃了顿饭，然后才各自离开。
第二天一早，江小白便接到了丁海健打来的电话。丁海健打电话的时候正在前往机场的路上。
“师父，我今天去美国了，抓紧时间把那边要办的事情给办妥了。”
江小白道：“你万事小心，我教你的东西也不落下，要勤加练习。”
“知道了师父，徒弟一日也没敢松懈。”丁海健道：“等我这次从美国回来，你应该可以看到我的进步的。”
丁海健去了美国整整一个月，在这期间，江小白着手了对唐氏集团的内部改革，大胆启用新人，并且颁布了许多新的规章制度。
在这期间，唐氏集团出现了前所未有的离职潮，许多受不了新的规章制度的员工选择跳槽。不过他们的离职对集团并没有能够产生负面的影响，因为在新的规章制度之下，员工的工作效率会提高很多。
现在一个人一天做的有效事情要比以前两个人做的还要多，一个人做了以前两三个人的事情，虽然人少了，但是工作并没有受到影响。
离职的员工当中中高层的管理人员也有不少，在新的规章制度之下，一切变得透明，暗箱操作难以实施，他们想要谋取的私利也就没办法实现。这些人在公司无利可图，而且受到新的考核制度的影响，就连他们的位置也变得很不稳固。
在这样的情况下，中高层人员选择离职并不是什么奇特的现象。这倒是让江小白省了不少心，有些人他之前就想着要把他们踢走，没用他动手，那些人就走了，岂不更好。
至于留下来的人，江小白也会给他们一个交代。在这种情况下，还能够留下来的，很显然是想真正做点事情。在精兵减员之后，公司每个月在薪资费用方面的支出少了四分之三。
江小白决定给留下来的员工们加薪，在他们原有的工资基础上翻倍。当然了，新的考核制度已经上线，那些通不过考核的，公司会采取劝退或是不再续约的手段，让他们离开公司。
在新的规章制度之下，那些有着一腔热血想要干一番事业出来的，那么在这里工作会是他们放飞梦想的舞台。那些想着浑水摸鱼，滥竽充数混日子，这里便成了他们的地狱。
集团的公司制度越来越完善，想要在这里混日子，几乎没什么可能。
唐氏集团在江小白的带领下，已经完成了管理层面的更新换代，现如今的管理层几乎都是四十岁一下的年轻人，充满活力，而且充满了斗志。
江小白通过这一举措，彻彻底底地把唐氏集团握在了他的手心里。难怪公司下面有人议论纷纷，现在的唐氏集团已经不再姓唐，而是姓江。
这话说的一点都不假，唐季钟的那些亲信离开的离开，被孤立的孤立，还留在集团里的那些人也都成了孤家寡人，虽然依旧身居高位，但是手下无将无兵，成了光杆儿司令，谁也不听他们的。
江小白终于在唐氏集团站稳了脚跟，他的下一步谋划是让他成为唐氏集团名正言顺的主人，让唐氏集团从里到外都成为他的。
短短一个月之内，唐氏集团内部发生了很多事情，外界对于唐氏集团的动荡多数一开始是持不看好的态度，但是全新的管理层用他们的实力给予了外界勐烈的一记耳光。
一个月之后，集团的财报放在了江小白的面前，集团的各项营收都比之前有了非常可观的幅度的增长，但是集团的各项支出却都在下降。
这说明了一个问题，用更少的人赚了更多的钱。有的时候人多力量大，这话没错，但在有些时候，人多未必是好事。三个和尚没水吃就是典型的例子。
如果说还有一个人在密切关注着江小白的一举一动的话，那么这个人就是唐季钟。
唐季钟原以为江小白面