就爱POPO网 > 言情总裁 > 餐饮大佬 > 第四十七章 工欲善其事,必先利其器!

在达成口头协议后,双方都对这个结果感到非常满意!

庞胜就不用说了,受时代的局限,再加上一直窝在茂阳镇这一亩三分地,没有真正走出去见识过外面的世界。

所以,在面对待遇如此优厚的长期雇佣合同,根本连想都不想,就答应了下来。

毕竟,在庞吃包住一个月两千的工资,这已经是非常高的待遇了,放眼整个茂阳镇,还没有听说谁能拿到如此高的工资。

而只要签下那份长约,每年工资都上涨两百,这简直是祖坟冒青烟的好事!

只要工作个五年,就能拿三千一个月的工资,工作十年,就是四千一个月的工资,那是什么样的概念啊?

一想到十年后的收入,庞胜口水都快流出来了!

这工资,实在是给得太高了,更何况还有什么年终奖,这待遇只怕连公务员都比不上了!

最好,能签个二十年,毕竟这样的好事,过了这个村可就没有这个店了!

庞胜满意,柳下惠就更满意了!

他可是从后世重生回来的,知道这个世界发展到底有多快,现在两千一个月的工资,确实算是非常高的待遇了。

每年工资上涨两百,对于这个时代的人来说,更是感到不可思议!

但是,工资涨得再快,能有社会发展快吗?

按每年两百的速度增长,二十年后,庞胜的工资,也就六千一个月而已,这对于一个手艺牛逼的烧鸭师傅来说,六千一个月算个屁啊!

在后世,拥有像庞胜这种烧鸭技术的师傅,每个月没有上万工资,人家鸟都不会鸟你!

说句不夸张的,手艺这么好的烧鸭师傅,在后世随便开家烧鸭店,生意都能火爆,一个月赚个三两万完全不是问题。

所以,能以现在这个代价签下庞胜,柳下惠是非常满意的,他恨不得签个二十年甚至三十年的长约,彻底把庞胜绑死在他这里。

只要庞胜没有异心,老老实实的替他赚钱,柳下惠也不是那种压榨员工的无良老板,肯定不会亏待了他!

毕竟工资不变,但年终奖的数目,还不是由柳下惠说了算?

“庞师傅,我估计你也要时间安排家里的一些事情,反正现在也是月底了,那你就下个月一号来县城上班吧!”

庞胜听得连连点头说好,然后讪笑着问道:“柳老板,那这长约,我们什么时候签啊?”

柳下惠听得暗暗好笑,丫的,我比你还急好不好?你怕我不签,我还怕你跑了呢!

“等你来上班了再签不迟,正好给你几天好好的想清楚,这个长约到底要签多少年!”

“那好,我31号去县城,一号准时上班!”

“行,那我把手机号码留给你,你到县城了就打电话给我,我去接你!”

“嗯,好的!”

两人把事情定下来后,柳下惠伸手拿起最后一块鸭肉,沾了酱汁送到嘴里——哎,真香!

……

等柳下惠离开后,庞胜终于忍不住心中的兴奋,直接把烧鸭店的门一关,然后骑摩托车带着卖剩的烧鸭回村里去了。

他要把这个好消息,告诉父母以及自己的老婆。

是的,他已经有老婆孩子了。

呃……兴奋中的庞胜忽然想到一个问题,要不要带自己的老婆一起去县城啊?

柳老板说包吃包住,应该只是针对他个人的,那如果他要是带家属怎么办?

刚才倒是忘记问这个问题了!

嗯,先回去跟老婆商量一下,看她愿不愿意跟他一起去县城,愿意的话再打电话跟柳老板商量一下这个事!

……

柳下惠很喜欢吃烧鸭,但对于烧鸭的味道非常挑剔,像前世庞胜所制作的烧鸭,柳下惠真的隔三差五的就会吃上一顿。

可后来离开深市后,却再也吃不到这样的烧鸭了。

慢慢的,柳下惠也很少再买烧鸭吃。

前世柳下惠喜爱美食,为了满足自己以及老婆的口腹之欲,是真的下功夫钻研了十年。

而且,柳下惠狩猎广泛,不局限于某一个菜系。

当然,钻研最多的,还是粤菜与川菜这两大菜系。

不过,柳下惠钻研的,都是那些简单易学的美食,像烧鸭这样制作繁琐复杂,而且极讲细节操作的菜肴,他是真的没研究过。

所以,他根本不清楚,制作烧鸭,到底需要哪些设备以及制作步骤。

好在,庞胜是这方面的行家。

双方在达成口头协议后,庞胜便把制作烧鸭所需要的设备与配料一一写给柳下惠,让他回去先把这些东西准备好。

于是,柳下惠回到县城后,就开始按方抓药。

俗话说,工欲善其事,必先利其器。

想要做出一道色、香、味俱全的脆皮烧鸭美食,选择设备是重要的一步,就像想要炒菜不能糊,就要选择质量好的锅,或者用不粘锅。

制作脆皮烧鸭也是一样的,好的烧鸭烤炉会让你做起这样的美食来得心就手,事半功倍。

相反,不好的烤炉和设备,肯定会让你制作过程阻手阻脚的,动作无法更好的施展,就算做了很多工作,费尽很多功夫,结果也只是事倍功半。

烧鸭烤炉有双层炉和单层炉之分,烧制时的火力也不一样,双层炉的保温效果好,单层炉容易散热,火苗一般都比双层炉的高。

按庞胜的要求,柳下惠购买了双层烤炉。

这烤炉算是制作烧鸭最重要的设备了,解决了这个之后,其它的那些


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