就爱POPO网 > 重生耽美 > 七彩记之暗君传(H) > 分卷阅读103

约翰看着他,“啊”了一声。

“我要做什么?”

约翰愣愣的,其实这时候他只要说一句,“你也去跑步”就可以了,但是他的大脑仿佛还在当机中,一边念叨着,你要做什么,一边向霍尔看去。

段暄看了看他,又看了看霍尔,走过去,又一次开口:“我要做什么?”

……

万物具静,一时间仿佛只能听到北风的呼啸……都灵会出现北风吗?不过这时候没人去探讨气象,人们就是有这种感觉。

一堆球员非常有默契的哗啦啦的向后跑,几个助理教练也不约而同的后退,每个人都有一种,这中国人的胆子也太大了的吧的感觉,不带嚣张到这种程度了吧。

霍尔都说过有你没他了,现在他装作没看到你,你还自己往枪口上撞……是真的想和主教练单挑吗?但也没选在这个时候啊!反正你后面有大老板,真要、真要看霍尔不顺眼,也可以做点别的事情啊。

霍尔也在惊异中,一时也忘了回答,段暄皱了皱眉,又道:“到底要我做什么呀。”

“你这是在问我吗?”

“我不应该问你吗?”

“你不是说,我没有资格管你吗?”霍尔大声道,面孔狰狞,声音,如同咆哮,他不管了,这一次,无论那个博纳罗蒂再说什么,许给他什么条件,他都不管了!他是来做主教练的,但是如果他主教练的权威不能得到尊重,那就成了来受气的了!

他可以受球迷的气,可以受老板的气,但绝对不可以受球员的气!

他咬着牙,正准备劈头盖脸的骂过去,段暄已瞪着眼,歪着头,道:“但现在,是你的时间呀。”

……

“我现在不问你,问谁?”

……

“我到底要做什么?”

……

就像一个快要爆炸的气球,在爆炸的前一刻口子突然松开了似的,霍尔的怒气在这一连的询问中,消失了大半。

他瞪着眼,怀疑的看着段暄,这个中国人,是真的不知道?这个中国人,并不是故意的和他做对?

他不敢相信,迅速的回想。

在最开始,中国人虽然没有加练,但也从来没有偷懒;在最初的两个月,就算最初连大名单都没有进,但从来没有缺席过训练;虽然一直没能融入到球队中,但却从来没有主动的挑衅过,连球员中经常做的过人游戏也没有参与过——以他的能力,如果做这个游戏的话,队中是没有对手的,如果他真的想闹独立,想找事,他应该到处发起这个游戏的。

……

很多很多,很多的迹象都说明,中国人并不想找事,但是,中国人踢球也的确独,表现的也绝对骄傲,他的才华是过人,但是……

霍尔突然愣住了,他终于想到了问题的根本——才华!

第八十七章

“天才”是一个耀眼的光环,大多数的人,都希望自己是天才。人们追捧着天才、羡慕着天才、崇拜着天才,但如果,天才突然有了瑕疵了呢?

不说天才,就说那些明星,当他们风光的时候,到处都是鲜花,而当他们有了瑕疵,立刻就是万夫所指,人人皆骂。

真的看起来,明星所做的事,好像也没有什么大不了的。三角恋?骂人?乱交?

这些当然都不是什么好事,可是,这些事依然也同样发生在普通人的身上,但为什么普通人不会遭受这么多的指责?当然,普通人不会有那么多的曝光率是原因,但最主要的原因,也是:他是明星嘛。

对啊,是明星,所以,就要比普通人表现的更好,起码,曝光出来的,要是好的。

天才,也是如此。

一个球员从一个球队转到另一个球队,特别是从一个国家转到另一个国家……如果只是预备队的球员那就不说了,但,如果他脱下替补的黄衣,为球队立下了功劳,那么,主教练就要随时的留心关照了。

如果那个队员融入的很好,自然不用主教练怎么样,但如果那个球员有欠缺,这时候就是主教练想办法的时候了。

主教练,并不单单制定战略和战术的,他还需要关注球员的心理,如果一个球员没有归属感,他怎么会为球队努力?

如果不是段暄,如果换了一个人,那么,在那个人在德比的战争中,为他拿下胜利后,他要怎么做?当那个人和其他队员发生矛盾的时候,他要怎么做?当那个人融不进球队的时候,他要怎么做?

……他根本就不会让那些矛盾发生!

并不是什么不可调和的矛盾,也许只需要一些谈话就能解决的!位置相争?

在争这个位置的两个人,一个是随和的能上能下的老球员;一个是进攻和防守都犀利的天才,这还有什么好争的?只要不是白痴,都能安排!

霍尔突然发现,自己就是那个白痴!

而他为什么会这么白痴?因为段暄是天才!因为表现出来的才华太出众,所以,就让别人觉得他就是高傲、就是太独、就是不知悔改!

德国人不由得想到,桑普给他讲的那个“邻居的儿子是小偷”的中国故事,他发现自己就像那个人,在此之前,段暄所做的一切都让他觉得别扭,而现在,他发现,很多都是自己想错了。

他回过神,就发现中国人正瞪着自己,那双漂亮的眼里,又是疑惑,又有些愤怒,仿佛……喔,对了,就仿佛自家的“宝宝”,每次自己拿着肉戏弄他,那只大黄狗就会露出这样的表情。


状态提示:分卷阅读103--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html